Как сотрудников сделать своими союзниками и заинтересовать их внедрять изменения?

🙄🤔😊👍🎯💰💰💰

Все в курсе про изменения в зарплате?
Нет
Это потому что изменений нет))
Ура))
Хороший прием))

👍🏻👍🏻👍🏻

«Мои сотрудники- мои союзники!!!» - сильнейший рычаг управления коллективом!!! 👍🏻👍🏻👍🏻

Что мне снег ❄️,
Что мне зной 🌞,
Что мне дождик проливной ☔️,
Когда мой коллектив со мной 👫👭👬🙋🏼‍♂️🙋🏼‍♀️👍🏻✌🏻🤝💪🏻

Зовут не даром Автошколу
Как весь казачий регион!
Подстать Ростовскому футболу
Она в нем Гордый Эталон!

Дмитрий. У меня важный вопрос.

Я в продажах работал несколько лет. На последнем месте 1,5 года.
С одной стороны набор новых сотрудников не даёт "старым" сотрудникам расслабляться.

Но когда постоянно меняются условия продаж и нет поддержки со стороны руководства:
Говорят "выслуга лет" никак не влияет. То сотрудникам становится не комфортно и они уходят.

Сначала было 25 продавцов, На протяжении 1,5 года компания росла и стало 50 потом 70. Только старых почти не осталось.

Разве так правильно?