[노알못의 노동법] 3+3 부모 육아휴직제, 이거 궁금하셨죠?

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오늘은 3+3 부모 육아휴직제에 대해 설명 드리려고 합니다.
이 제도가 시행되고 있다는 것은 많이 알고 계시는데요,
구체적인 내용으로 들어가면 헷갈리는 것들이 많은데, 고용센터 전화 연결이 어려워서 여기저기에 질문을 많이 올리시는 것 같습니다. 얼마 전에도 맘카페에 이 제도에 관해 질문이 올라오는 것을 봤는데요. 특히 많이들 궁금해하시는 내용에 대해 속시원하게 설명해드리겠습니다,

00:00 시작
00:56 3+3 부모 육아휴직제란? (부모가 꼭 동시에 사용해야 하나?)
2:45 제도 시행일 (2022년) 이전에 육아휴직을 사용하면 혜택을 못 받나요?
3:23 임신 중 육아휴직을 사용한 경우에도 해당되나요?
3:53 첫 번째 육아휴직자는 이미 통상임금 80%로 육아휴직급여를 받았는데, 차액은 어떻게 신청하나요?
4:58 사후지급금도 돌려받아요!
5:24 육아휴직 중에 자녀가 생후 12개월이 지나도 적용되나요?
5:49 두 번째 육아휴직자가 육아휴직을 분할 사용하는 경우에도 적용되나요?
6:17 아이가 12개월이 지난 경우에는 비슷하게 지원받을 수 있는 제도가 없나요?

육아휴직제도는 과거에 비해서는 지원 금액과 혜택이 많이 늘어나고 있는 것은 사실입니다. 그런데 여전히 아쉬운 마음이 많이 들기도 하는데요, 육아휴직을 마음놓고 사용하는 것이 어려운 현실이고, 아이를 키우는 것이 여전히 개인과 회사의 책임으로 되어 있는 부분이 크기 때문입니다. 아이를 키우는 것이 누군가에게 부담이 되거나 미안한 일이 되지 않는 사회가 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.

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