Als Anlagenbauer: 2 Industriemechaniker in 3 Monaten einstellen. Erfolgsinterview mit David Cordes

Ausgangssituation:


Möhringer Anlagenbau ist ein seit 1885 tätiger Hersteller von Maschinen für die holzverarbeitende Industrie mit über 120 Mitarbeitern und Sitz in Wiesentheid.
Die Herausforderung lag nun darin, Altersabgänge auszugleichen und regelmäßig Bewerbungen von Schlossern für die Werks- und Servicemontage zu gewinnen.


Lösung:


Nach genauer Ausarbeitung der individuellen Arbeitgebervorteile haben wir diese Mithilfe unserer SAE-Methode regional beworben und Möhringer Anlagenbau in kürzester Zeit zu einer attraktiven Arbeitgebermarke gemacht.


Ergebnis:
Innerhalb der ersten drei Monate der Zusammenarbeit hat das Unternehmen über 37 Bewerbungen erhalten.
Aus über 8 Kandidaten, welche zum Probearbeiten eingeladen wurden, hat sich das Unternehmen für die besten zwei Industriemechaniker entschieden.

Sie wollen wissen, ob und wie wir auch Ihnen helfen können Bewerbungen und Mitarbeiter zu gewinnen?

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