[STEP] 스마트혼합훈련 사례 인터뷰_대원캐드캠디자인직업전문학교_김창만대표

* 본 영상은 STEP을 활용하여 스마트혼합훈련 과정 운영 기관의 인터뷰로 2021년 12월에 제작되었습니다.
* 2022년부터 적용되는 스마트혼합훈련 운영 기준과 차이가 있을 수 있으니 최신 기준을 반영하여 운영하시기 바랍니다. (1일 최대 훈련시간 8시간, 훈련시간, 원격훈련 훈련장려금 미지급 등)
* 운영 형태 및 노하우는 활용하는 기관의 특성에 따라서 다르게 설정할 수 있으니 스마트혼합훈련의 취지를 고려하여 과정 설계 및 운영을 하시기 바랍니다.

[유의사항]
* 2022년 심사 과정부터 스마트혼합훈련의 원격훈련 장려금 지원을 제외하고, 집체훈련에 대해서만 단위기간별 훈련장려금이 지급됩니다.
* 2022년부터 스마트혼합훈련 과정의 1일 수강은 최대 8시간을 초과할 수 없습니다.
* 자세한 내용은 2022년도 운영 직업능력개발훈련과정 심사 결과 선정 공고를 참고 바랍니다.

00:15 자기소개
00:28 대원캐드캠디자인직업전문학교 소개
01:08 스마트혼합훈련 운영 계기
01:41 훈련생 모집 시 어려웠던 점과 강조한 점
02:28 스마트혼합훈련을 위해 기관장으로서 지원 사항
03:04 스마트혼합훈련의 우려사항과 해결 방법
03:40 스마트혼합훈련 운영 계획
04:22 스마트혼합훈련을 시작하는 기관에 조언

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