Правила жизни топ-менеджера крупнейшей российской компании / Сергей Поляков

РОСТЕЛЕКОМ

00:01

• Сергей Поляков, директор Краснодарского филиала компании Ростелеком, рассказывает о своем опыте работы с различными телефонами и операционными системами.
• Он использует iPhone и Huawei Mate X3 для работы и личных целей, отмечая удобство использования iOS и Huawei для разных задач.

05:47

• Сергей Поляков говорит о том, что он не хочет уходить на пенсию, но признает, что возможно когда-нибудь он захочет жить для себя.
• Он также отмечает, что ему нравится быть руководителем и видит результаты своей работы, что заряжает его энергией.

08:55

• Сергей Поляков рассказывает о том, как он выбрал профессию связиста, несмотря на то, что его семья была связана с металлургией.
• Он также вспоминает о своем опыте работы монтажником базовых станций и о том, как это помогло ему в карьере.

12:44

• Рассказ о том, как автор попал в компанию, благодаря опыту строительства базовых станций.
• Упоминается, что автор был руководителем проектов и исполнял обязанности с тремя месяцами испытания.

17:23

• Автор рассказывает о том, как он подбирает людей по ценностям, а не только по хард скилам.
• Упоминается, что автор дает сотрудникам несколько шансов, но если они не справляются, то он увольняет их.

23:34

• Автор рассказывает о своем обучении в корпоративном университете Сбербанка и о том, как он учился у Ростелекома.
• Упоминает о Федерации управленческих поединков и о том, как он участвовал в тренингах и соревнованиях.

25:23

• В Краснодаре есть представительство Российской Федерации, где проводятся соревнования по управленческим поединкам.
• Это интересная и полезная практика для управленцев, позволяющая углубленно изучить основы ведения переговоров.

27:26

• В Ростелекоме проводятся курсы по искусственному интеллекту, которые позволяют углубить знания в этой области.

29:18

• Автор начал играть в большой теннис и отмечает, что это помогает ему поддерживать форму и молодость.

31:47

• Автор и его семья управляют доступом детей к интернету и телевидению, считая, что каждый возраст имеет свои особенности и интересы.

36:25

• Краснодарский филиал Ростелекома является третьим по величине в России, с 2500 сотрудниками и 64 000 километров кабеля.
• Компания растет двузначными темпами, занимая лидирующие позиции на рынке мобильной связи в Краснодарском крае и Республике Адыгея.

37:21

• В будущем ожидается развитие мобильной связи и сервисов, включая видеонаблюдение, информационную безопасность и автоматизацию.
• Ростелеком постоянно развивается и улучшает свои продукты, используя российские контроллеры и софты.

40:08

• Ростелеком ежегодно повышает заработную плату и стремится к повышению ценности профессии.
• Компания также ищет способы повышения заработной платы, учитывая быстрый рост рынка труда.

42:58

• Успех не обязательно связан с количеством заработанных денег, а скорее с достижением того, что человек хочет.
• Успех - это состояние, когда человек доволен тем, что он делает, и счастлив.

44:52

• Важно обеспечить благоприятную среду для детей, которая включает в себя активное времяпрепровождение, спорт, ручную работу и развивающие игрушки.
• Родители должны быть примером для своих детей и стремиться к тому, чтобы они были честными, добросовестными и успешными.

49:31

• Автор обсуждает свои планы на будущее, включая переезд в Краснодар и работу в отрасли связи.
• Он также обсуждает возможность переезда в случае необходимости, но подчеркивает, что его семья всегда будет с ним.

56:02

• Автор обсуждает пробки в Краснодаре, которые он не любил в начале, но со временем адаптировался к ним.
• Он также отмечает, что пробки на море были негативным опытом, но со временем он нашел плюсы в Краснодаре.

58:17

• Автор подчеркивает, что важно находить плюсы в любой ситуации и не искать только плохое.
• Он также отмечает, что со временем он нашел много плюсов в Краснодаре, включая новые знакомства и любимые места.

00:00 Подкаст с Сергеем Поляковым
05:47 Мысли о будущем и пенсионном возрасте
05:47 Мысли о будущем и пенсионном возрасте
12:44 Опыт строительства и работа в компании
17:23 Подбор команды и увольнение сотрудников
23:34 Учеба и развитие
25:23 Управленческие поединки
27:26 Искусственный интеллект
29:18 Теннис
31:47 Ограничение доступа к интернету и телевидению
36:25 Масштабы и рост компании
37:21 Развитие мобильной связи и сервисов
40:08 Повышение заработной платы и ценности профессии
42:58 Успех и счастье
44:52 Воспитание детей
49:31 Планы на будущее
56:02 Пробки в Краснодаре
58:17 Поиск плюсов в Краснодаре

Тэги:

#ростелеком #Сергей_Поляков #Опыт_работы_с_разными_телефонами_и_операционными_системами #Выбор_профессии_связиста #Монтаж_базовых_станций #Карьера_и_опыт_работы #Корпоративный_университет_Сбербанка #Курсы_по_искусственному_интеллекту #Управление_доступом_детей_к_интернету_и_телевидению #Развитие_мобильной_связи_и_сервисов #Видеонаблюдение #информационная_безопасность #автоматизация #Ежегодное_повышение_заработной_платы #Планы_на_будущее_и_переезд_в_Краснодар

Скачать видео