In Deinem Bewerbungsprozess bei Unternehmensberatungen wie McKinsey, BCG, ... musst Du Case Studies bearbeiten.
Es gibt hunderte Fehler, die Du in diesen Case Studies machen kannst. Um mal ein paar zu nennen: schlechte Kommunikation mit dem Interviewer, unstrukturiert arbeiten, auf den Rechenteil nicht vorbereiten, Standard-Frameworks für das Erstellen der Struktur anwenden, unstrukturierte Ergebnispräsentation, keine oder falsche Rückfragen stellen, und so weiter und so weiter.
Ein Fehler ist allerdings so grundlegend, dass er einen unglaublich großen Impact darauf hat, ob Du ein Angebot bekommst oder nicht. Auf diesen Fehler gehe ich in diesem Video ein.
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