[#외국계 제약회사] 나를 키워주는 리더, 나를 남게 하는 회사 “Talent development + retention을 아시나요?” #본사 #의학부 #한국의사

Talent retention

이걸 한국어로 뭐라고 표현해야 할까요?

인재 유지?

인재를 유치하고, 인재를 개발/양성하는 것에 만큼이나
그렇게 잘 성장하고 발전한 인재를 계속 회사에서 유지하는것도 너무나 중요하죠

그런데 이미 성장한 좋은 인재, 좋은 리더를
회사에서 계속 머물러 있으면서
그 안에서 만족하며 지속 성장하도록 비전을 제시하는 것은
쉽지 않은 일입니다.

회사 전체의 방향성과 리더와 인재 개개인의 합이 잘맞아야 가능하죠.

제가 경험한 좋은 리더의 예를 통해 이런 이야기를 나누어 봅니다.

#외국계 #제약회사 #본사 #의학부 #의사 #미국 #닥터와이 #인사가만사

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