Оплата труда сотрудников: за результат или отработанные часы?

Оплата труда сотрудников: за результат или отработанные часы? Можно встретить огромное количество дискуссий в интернете среди работников относительно того, за что же лучше платить, за результат, который они показывают или за отработанные часы? И у каждой стороны находится вагон и целая тележка аргументов своей точки зрения. Однако, на мой взгляд, спор абсолютно бесполезный, так как здесь нет двух крайностей, тут есть золотая середина. Оценивать нужно и результат, и рабочие часы одновременно, при условии, что мы с вами говорим о штатных сотрудниках. Попробую пояснить чуть детальнее.

#оплататруда #менеджмент #работодатель
____________
*Мои услуги и продукты:*
📗 Книга "Успешный интернет-магазин с нуля. Пошаговая инструкция" – https://sa1nikov.ru/book/
1️⃣ Бизнес-сопровождение и обучение – https://sa1nikov.ru/business-couching/
2️⃣ Тренинг по SEO-продвижению ИМ – https://sa1nikov.ru/seo-training/
3️⃣ Бизнес-консультации и аудит– https://sa1nikov.ru/consalting/

*Присоединяйтесь в соцсетях:*
YouTube - https://www.youtube.com/@sa1nikov
RuTube - https://rutube.ru/channel/24254104/
Дзен - https://dzen.ru/sa1nikov
Telegram - https://t.me/sa1nikov
VK - https://vk.com/club.ecommerce

Тэги:

#оплата_труда #сдельная_оплата_труда #оплата_труда_персонала #зарплата #системы_оплаты_труда #заработная_плата #как_платить_за_результат #расчеты_с_персоналом #оплата_сдельщикам #сдельная_оплата #оплата_за_результат #менеджмент #система_стимулирования #премиальная_система #окладная_система #эффективность_труда #почасовая_оплата #почасовая_оплата_труда #фриланс #работодатель #трудовое_право #кадровое_дело #кадровая_работа #права_работника #работадатель #повременная_оплата_труда

Скачать видео