Gen Z vs. Boomer: Wer ist schuld am Fachkräftemangel? I frontal

Denkst du, dass eine Vier-Tage-Woche helfen würde? Schreib uns deine Meinung in die Kommentare.

Ich arbeite als Erzieherin und frage mich, warum ihr in dem Film nur Fachkräftemangel bei ErzieherInnen erwähnt ohne den Grund näher zu erörtern. Das liegt ja nicht nur am Generationen-Gap, sondern v.a. an der Attraktivität des Berufes. Und warum wurden Kitaplätze versprochen, ohne sich vorher darum zu bemühen, genügend Nachwuchs heranzuziehen? Wer will denn eine Erzieher Ausbildung machen, wenn diese 5 Jahre dauert, rein schulisch ist und man sie selbst finanzieren muss und am Ende verdient man sau wenig und bekommt keine Anerkennung. Stattdessen wird uns immer mehr an fragwürdigen Aufgaben (v.a. Dokumentation) aufgebürdet und die Erwartungen sind gestiegen. Ich arbeite auch nur 4 Tage pro Woche, finde die Situation mit dem schlechten Personalschlüssel und dem Teufelskreis mit erkranktem Personal mittlerweile unerträglich und überlege gerade ernsthaft, den Job aufzugeben. Den freien Tag habe ich ja nicht umsonst und ich und meine KollegInnen müssen oft an freien Tagen einspringen oder früher kommen/ länger bleiben. Ich bin total erschöpft. Das ist auch für die Kinder keine angenehme Situation, wenn ständig das Personal fluktuiert... und dass ErzieherInnen so wichtig sind, haben wir ja alle auch in der Pandemie bemerkt. Trotzdem fehlt die Anerkennung. Warum soll man sich das noch länger antun? Schade.

Wie wärst mit mehr Zahlen und weniger Steuern wir wollen leben.

Ältere Arbeitnehmer einstellen!

Ich denke eine vier Tage Woche ist dort sinnvoll wo es auch umsetzbar ist. Gerade im Produzierenden Gewerbe mit 24/7 betrieb wird das kaum möglich sein. Es wäre schön und gut aber wo sollen die Kollegen her kommen, die dann die anderen Tage da sind und meine Arbeit z.B. erledigen?

Auf den ersten Blick verstehe ich, was der Unternehmer mit seinen Aussagen zum Ausdruck bringen möchte • ich verstehe auch, was damit gemeint sein könnte … „richtet“ sich der Blick auf die diese Generation schon mit dem Etikett Anspruchs“los“ (•igkeit) … wird nicht im nächsten Satz darüber gesprochen, welch „maßlose“ Ansprüche diese gleiche junge Generation stellt und mitbringt - vllt auch ein Widerspruch in sich je nach Betrachtungsblickwinkel - allein genommen bemerkt man eine Doppelmoral auf den ersten Blick gar nicht, wenn Anspruchsdenken lediglich einseitig gestellt werden darf • wenn wir von Ansprüchen sprechen sprechen wir von zwei wesentlichen „Grundsätzen“

Ansprüche in Form von Forderung (was gegenseitige Förderung nicht ausschließen sollte) oder wir sprechen von Ansprüchen im Sinne von Niveau, Qualität (•ssinn am „Werk“) • sicherlich gibt es auch die bewusste Entscheidungen, einen Zweck im Tun zu erkennen, wenn man das reine Ziele im Blick behält

Ich selbst war nie ein Schüler mit 1 er Durchschnitt - mit Anfang 40 erfuhr ich, wie es um meinen wirklichen IQ als auch EQ bestellt ist (die Gründe für den 3-er Notendurchschnitt waren eindeutig andere …)

Inwieweit sind Ansprüche gesund - wann werden sie „maßlos“ oder sind sogar ungesund ?

Wenn man mit der Einstellung an eine Unternehmung herantritt, als sei es das „eigene Unternehmen“ (also mich entsprechend so verhalte u es auch so behandele) ist das eine vollkommen andere Vorraussetzung • eine weitere Frage wäre: Arbeite ich nicht eigentlich für mich (selbst) oder den Arbeitgeber ? Oder vllt sogar für beide ? Je nach dem wie Fragen gestellt werden, entfalten sie sehr unterschiedliche Ansichten und Blickwinkel

Solange man keinem anderen auf der Tasche liegt, ist es legitim, sich mit grundlegenden Entscheidungsmassnahmen auseinanderzusetzen

Ist meine Entscheidung durchdacht - macht sie Sinn - ist sie (passend zur aktuellen Lebensplanung) clever

Tut ein Unternehmer das nicht jeden Tag ? Der Weg ist nicht das Ziel sondern bleibt das Ziel
(Im Grunde genommen sind es Etappen)

Man hat sich sehr spät mit der Frage vertraut gemacht, wie der Mittelstand in eine „neue Bewegung“ kommt

Abgezeichnet hat sich vieles bereits vor C•orona - aber C hat die Schwelbrände auf recht schnelle Weise an die Oberfläche gespült • die Märkte haben sich verändert
Veränderung: aber wie ?

Führung auf „reine Funktion (Funktionalität) “ ist längst gescheitert

• aber man spricht schon das 3. Jahr über Fachkräftemangel 🤷🏻‍♀️

Die Haltung kann sich nur verändern, wenn die „Ein•Stellung“ verändert wurde

Zu kleine löhne das ist das elend gute löhne für gute arbeit das ist die lösung

Ja, eine 4-Tage-Woche würde helfen. Man hat dann mehr Motivation zu arbeiten, da man später mehr Zeit hat zum leben und seinen Hobbys nachzugehen. Wer hat schon Bock darauf zu arbeiten um zu leben, wie die Frau im Video meinte. Irgendwann stirbt man und dann denkt man sich "Cool ich hab mein ganzes Leben gearbeitet, konnte aber nichts erleben da ich nie Zeit hatte und Geld war auch zu wenig trotz 5 Tage Arbeiten pro Woche".

ooooder sämtliche höhere etagen schrauben endlich mal wieder ein paar gänge runter was ihre boni angeht und die löhne werden wieder fairer bzw überhaupt mal attraktiv und dann kommt die "fehlende" motivation auch von ganz allein :)
aber man kann auch einfach immer weiter runterdrehen und sich am ende einreden, dass fachkräfte von außen "hermüssen" und unser eins glaubt das alles, weil "wirtschaft und so".

Hä die Boomer sollen anstatt über uns junge Menschen nicht ständig rumheulen. Kann diese Boomeraussagen nicht mehr nachvollziehen. Wie wäre es wenn man versucht etwas an sich zu ändern und moderner zu werden anstatt über die Ansprüche der jüngeren zu jammern. Ändert die Rahmenbedingungen, sichert die Rente besser und vor allem höher ab und macht den Job attraktiver

Ich geh mit meiner deutschen Ausbildung ins Ausland, weil man in Deutschland nichts mehr verdient. Da sind eure Fachkräfte 😂 im Ausland Geld verdienen

...ich nicht 🤔🤣

Die jungen Leute wollen einfach nicht mehr zum Mindestlohn buckeln, finde ich auch richtig.

Wofür sollte man arbeiten gehen wenn die Hälfte für Miete drauf geht, dann noch essen und was bleibt über??
Früher sagte man Spar für was. Geht heute nicht mehr.
Ich selbst bin im Einzelhandel Vollzeit und um mir was zu gönnen gehe ich 2 bis 3 Sonntage noch ne bei in der Tanke arbeiten. Vor 12 Jahren angefangen 12 bis 14 Tage durch und alle Feiertage mit genommen Hauptsache Geld kommt rein.

Dann kommt die Generation Z..
Was ist das für ein Blödsinn..

Nach der Schule Lehre machen, klar hat man mal Momente wo man ins grübeln kommt und zieh es durch und man kann danach immer noch was anderes machen.
So hab ich zwei Lehren gemacht.
1. Im Heizungsbau
2. Drogist

Wenn man arbeiten geht, ist man beschäftigt und denkt daran was man auf der Arbeit macht.
Wenn man nix macht, kann man sich Gedanken machen was wäre wenn...

Da hab ich kein bock und ne um 6 Uhr anfangen, da muss ich ja um 5 Uhr aufstehen..
Oder bei der Spätschicht, ich verpasse es mit Freunden nachmittags sich zu treffen..

Ja, mach das so wie die Arbeiter auch wenn du frei hast oder nach Feierabend.
Der Tag hat 24 h davon 8 bis 10 h arbeiten 5x die Woche.
Wer mehr haben möchte und mehr arbeitet, sollte einfach viel viel besser da stehen.

Bei uns im Ort werben die mit 4 Tage Woche, hört sich cool an 4 Tage arbeiten 3 frei.

Ich würde am liebsten 3 Tage 12h oder 4 Tage 10 h arbeiten
Oder wenn man Überstunden macht oder darf muss man ja sagen, ist es für viele ein Problem.. Ich selbst bleibe gerne länger sodass der Betrieb es schafft den Tag zubeenden und am nächsten Tag bei Null zu starten und nicht noch arbeiten von Vortag zu erledigen.

Ich wäre auch nicht nur für eine 37,5 h Woche.
Sondern 40 bis 50 oder mehr, man sollte nach der gewissen Zeit einfach andere Steuersätze bekommen, dass man belohnt wird seine Freizeit für die Arbeit zu tauschen.

Es sollte so sein, wenn die Leute arbeiten, sollten sie besser da stehen als die, die daheim sind und wegen 100 bis 300 Euro mehr lohnt es sich nicht aufzustehen.
Wenn man nichts macht, keine Strom und heizkosten hat, denn die werden von Amt bezahlt.

Beste war Kita Plätze mit 1jahr oder früher...
Sag mal was stimmt da nicht.
Die Bindung zum Kind die ersten 3 Jahre ist die wichtigste.

Kinder machen sind alle groß, aber wenn es da ist, gibt dem Kind sein Handy.. Hauptsache es ist still. Super Erziehung

Viele der Kinder werden einfach groß und laufen gelassen.

Kein Respekt mehr vor anderen Lehrerin und Lehrer ( das neue Wort dafür spare ich mich weil was soll das sein für ein Blödsinn) oder anderen Menschen.

..

Ich lebe in einem teuren Vorort von München. Hier suchen die Firmen händeringend beispielsweise Zeitungsausführer und Beifahrer in der Abfallwirtschaft. Es findet sich jedoch niemand.
Das sind Zeichen von Dekadenz und das hat drei Hauptgründe:
1. Die Sozialfrüchte hängen einfach sehr niedrig.
2. Der Staat versucht dilettantisch und planwirtschaftlich einzugreifen. Zudem wird das Geld falsch ausgegeben.
3. Die Arbeitsmoral ist nicht mehr so wie früher.

Die Vier-Tage-Woche ist nicht praktikabel, weil sie die Grundübel nicht angeht.

Sorgt einfach dafür, dass der Lohn nicht nur für Miete, Strom, Heizung und ( sorry) für's Fressen reicht sondern, so wie's noch vor paar Jahren war, auch fürs Leben und was erleben!....dann haben die Menschen auch wieder mehr Ansporn zu arbeiten! Und noch eins! Die Hafermilchgesellschaft ist nicht blöd und weich. Sie lassen sich einfach nicht mehr ausbeuten,verschenken keine Lebenszeit und Gesundheit für wenig Lohn und leider ist es mittlerweile Tatsache, wer viel und fleißig arbeitet wird nicht wohlhabend....der zahlt nur mehr Abgaben für die Gesellschaft aus vielen Neubürgern, unsinnige Verschwendung der Gelder in fremde Kulturen und Länder und sehr unfähige Regierung welche alles andere unterstützt außer das eigene Land !!!

Arbeitnehmer haben einfach ihren eigenen Wert erkannt. Den scheiss Chefs passt das Natürlich nicht

Finde ich keinen Beruf, in dem ich meine Lebensaufgabe/Berufung verwirklichen/ausüben kann, sodass ich davon leben kann, muss ich eine Arbeit machen, um Leben zu können. In der Regel hat man darauf keinen Bock und möchte in diese Arbeit nur gerade so viel investieren wie nötig.

Viertagewoche, demnächst Dreitagewoche, natürlich bei vollem Lohnausgleich, 30 Tage bezahlten Urlaub, 13 bezahlte Feiertage und am Anfang des Jahres wird schon überlegt, wie man mithilfe von Brückentagen möglichst viel Arbeit umgehen kann. Was wollt ihr noch? Schaut euch im fernen Osten um, der träumt davon, läuft uns aber in Siebenmeilenstiefeln davon. Weiter so, und wir sind bald Entwicklungsland. Es wird Zeit, die sozialen Almosen drastisch zu kürzen, vielleicht wird dann der ein oder andere endlich wach.

Uns wer hat Schuld an der Situation ?

Schuld: Bezahlung

Leider ist es auch katastrophal eine Ausbildung zu machen. Ich kann von meiner sprechen, es hat sich niemand Zeit genommen mir aktiv was beizubringen. Man war nur eine kostengünstige Arbeitskraft. Überstunden ohne Ende. Bandscheibenvorfall schon mit 19 Jahren. Man wird von den vorgesetzten viel zu oft echt richtig dreckig behandelt, mobbing ist Gang und gebe. Keiner hat Bock so behandelt zu werden, egal ob Lehrjahre keine Herrenjahre sind, kein Grund seine Azubi‘s so zu behandeln.

Interessantes Konzept, die Stadt Bergisch Gladbach muss 5.000 Euro Zwangsgeld an das Land bezahlen. Das ist ja so als wenn jemand geblitzt wird und dann die Strafe an sich selbst zahlt.

Bei VW gibt es ja jetzt bald ein großes Potenzial an Personen, die man umschulen könnte.

Fachkräftemangel? Wieviele Millionen arbeitslose Fachkräfte haben wir doch gleich? 🤔 Laut FAZ "bald wieder mehr als drei Millionen arbeitslose?" Wir brauchen noch mehr Fachkräfte 👍😂

Wie kommt der Arbeitgeber eigentlich auf die Idee, dass keine Leute gibt, die auch eine 5 in Mathe haben? Was ist mit den arbeitszeiten? Wer soll vollzeit arbeiten und dann noch Kraft haben für Freizeit nach der Arbeit? Der Arbeitgeber ignoriert, dass ja nicht jeder Abitur machen kann und viele Leute, die Abitur gemacht haben, wären sehr gut für diesen Job geeignet, haben aber keinen Bock darauf und nutzen ihre Qualifikation, um solche Arbeit zu vermeiden. Wer soll in Zukunft solche Jobs machen, egal wie viel bezahlt wird?

Ich gehe auch nicht 5 mal in die Woche arbeiten , 4 Tagen reichen voll

Dann steck paar mios weniger in deine Tasche und Zahl mehr bro

Ich glaube, eine 4 Tage Woche wird, vor allem wenn man sie generell ausrollt, nichts wirklich bringen. Ein sehr großes Problem unserer Republik ist aus meiner Sicht aber unsere überbordende Bürokratie mit einer schier unübersichtlichen Flut von sich zum Teil widersprechenden, veralteten und auch überflüssigen Verordnungen und Gesetzen zusammen mit einer ebenfalls überbordenden Personalausstattung in den Behörden. Wenn ich mir z.B. die Hamburger Bildungsbehörde ansehe mit ihrer Flut von Beamtinnen und Beamten im höheren Dienst stelle ich mir schon die Frage, warum das sein muss. Prekär nämlich, wenn man sieht, wofür es die gibt. Viele relevante und wirklich wichtige Bildungseinrichtungen sind mittlerweile outgesourced und zu Projekten degradiert mit finanziellen Zusagen i.d.R. für 2 Jahren und einem Finanzvolumen, dass hier Mitarbeiter höchstens in Anlehnung an irgendwelche Tarifverträge befristet eingestellt werden. Um diese Projekte dann aber zu "überwachen" (eigentlich werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur mit unsäglich dämlichen Berichtspflichten gegängelt) wird eine weitere A13 / 14er Stelle geschaffen. Produktive Arbeit für die Volkswirtschaft wird innerhalb der Projekte geleistet, nicht im Amt. Es wäre aus meiner Sicht daher wesentlich sinnvoller, die Menschen aus den Ämtern in die Projekte abzustellen und die Projekte wieder zu Einrichtungen zu machen.

Ich bin schon Rentner aber arbeite noch in Vollzeit in einer Metall Fabrik das sollte mal die Jugend ein Beispiel nehmen..und immer jammern 4 tage woche mehr Geld usw.

Ingenieur (50) sucht interessanten Einsatzbereich! Maschinenbau Gießereitechnik Projektmanagement.

Früher hat der mann geackert und die Frau hat die kinder erzogen

Sorgt lieber dafür das ein gehalt einer Fachkraft ausreicht für eine familie

Komisch, Fachkräftemangel... Schon lang ein Thema, aber ändern tut sich nix, also im großen und ganzen ist dem Staat eigentlich egal, ob es Fachkräfte gibt oder nicht.

Alles wird teurer und der Lohn wird weniger, finde den Fehler. Hätte genauso wenig Bock für einen Sklavenlohn zu arbeiten, während sich der Chef die Tasche vollscheffelt ;) ;) ;)

Vor 20 Jahren haben sie uns erzählt, wir müssen alle studieren und die Arbeit der sogenannten Fachkräfte, machen doch nur dumme Menschen. Und nun ernten sie halt die Früchte dieser Politik. Zudem sind Energiekosten und Mieten etc explodiert, man kann doch da kein Jobs annehmen, wo man die Miete nicht mit stemmen kann.

Wenn wir an den Staat nicht um die 80 % abdrücken müssten, durch verdeckte oder offene Steuern, würde sich das Arbeiten auch wieder mehr bezahlt machen. Anderenfalls kann ich verstehen, dass keiner Lust hat, für 1,5k in der Scheisse zu wühlen und sich KRANK zu machen...

Bürgergeld Schuld, keine Anstrengung mehr. Wer nicht arbeitet bekommen nicht. Wer arbeitet bekommen wenig abzüge. SOZIAL STAAT MUSS WEG. KOMMUNISMUS IST NUR IM THEORIE GUT.

Die Firmen sparen aber auch an allen ecken um mehr gewinn zu machen, was auch die Arbeitsqualität belastet. 😅

Azubis brkommen die ganze knechtarbeit müssen zusätzlich noch für schule lernen und das für ein halbes gehalt. Also, die motivation da einsen zu schreiben fällt nicht grade hoch aus.😂😂 Das arbeitgeber nie in der lage sind, die gegebenen Bedingungen mal zu reflektieren und als ursache einer schlechten arbeitsmotivation in betracht zu ziehen ist wirklich sehr verwunderlich

Ganz klar, die schlechten Arbeitsbedingungen, die fehlende Wertschätzung, die fehlende Rücksicht, die lästernden und zickigen kollegen, der druck, die gesundheitlichen Nebenwirkungen und setzt man das alles in relevanz, dazu was du von dem geld am ende des monats noch hast und welche Qualität mittlerweile die waren haben, für die du dein hart erarbeitetes Geld ausgibst. Betrachtet man diese punkte und die hinzukommenden privaten herausforderungen, sollte es auf der hand liegen oder?

Es gibt keine Arbeit, die für genug Entlohnung nicht erledigt wird.

Tja wenn man sich als Erzieher*in umschulen lassen möchte und einen festen Arbeitgeber vorzuweisen hat der Beschäftigung garantiert… bekommt man das leider nicht von der Arbeitsagentur gefördert. Was soll ich dazu sagen… außer… eine Erzieherin weniger!

Wenn man in der 3. oder 4. größten Wirtschaftsnation der Welt mit 8h Arbeit am Tag kein normales Leben finanziell auf die Reihe kriegt, ist etwas im System gewaltig faul. Die Arbeiter des Landes werden hauptsächlich mit Lohndrückereien und Entlassungen an den Flautenzeiten beteiligt, aber die Fetten Jahre von 2010-2018 kamen hauptsächlich nur auf den Konten der Obrigkeit an. Viele Unternehmer hängen immer noch in den 90ern fest und merken den Wandel nicht. Sie wollen, dass ihre Produkte gekauft werden, aber dass man dafür auch einen anständigen Lohn braucht, um sich Produkte leisten zu können, ist den meisten egal. Das können ja die anderen Arbeitgeber bezahlen. Wenn das Wegpressen der Mittelschicht so weiter geht, wird es vmtl. irgendwann zu Massenstreiks der Arbeiter kommen. Das Umdenken muss von oben kommen. Die Beteiligung am Erfolg sollte die Zukunft sein. Aber die Gier scheint Grenzenlos zu sein und kann vmtl. leider wieder nur, wie es die Geschichte zeigt, mit Spürbaren Reaktionen erkämpft werden!

Alle Mitarbeiter verbeamten dann wir richtig toll 🤣😂 - die größte Unsinnigkeit dieses Landes VERBEAMTUNG - heilige Kühe - Sie machen nichts , erhalten trotz allem die doppelte Rente, mehr als ich - Arbeiter - wenn ich Leben lang 10 Stunden am Tag, 6 Tage die Woche arbeiten würden. 🤬

Als Arbeitnehmer tauscht man seine Lebenszeit gegen Geld ein, solange Arbeitgeber schlecht zahlen wird sich nichts ändern

"Wegen der Baustelle mussten 2 andere Baustellen still gelegt werden?" Wieso nimmt man so viele Bau Aufträge an wenn es am Personal fehlt!?

Deutschland konnte sich kang ausruhen da viele ihre Erfüllung in der Arbeit gefunden haben. Danach gab es keinen *Feier*Abend sondern nur schnell ins Bett und wieder fit zu sein für die Arbeit. Nun wollen viele Lebensqualität. Was verständlich und gut ist. Weniger Alkohol und Depression im besten Fall. 🍺

Du kriegst wofür du bezahlst.
Wer für Mindestlohn gute Arbeiter für Bau, Handwerk, Pflege,... sucht der kann lange suchen.
Gehe mit der Zeit oder gehe Pleite, ganz einfaches Wirtschaftsprinzip.
Ich würde für unter 20€/h morgens nicht aufstehen.

Eine 4 Tage Woche? Von mir aus auch eine 3 Tage Woche!! Hauptsache mehr Zeit für sich und Familie!!

kleiner funfact: Ich führe ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen und habe bei der Firma Frisch & Faust Tiefbau angerufen. Wir haben angeboten, einen Baggerfahrer für Berlin zur Verfügung zu stellen, da Sie ja so dringend Personal suchen. Zumal der Baggerfahrer im Video ja schon gerne in Rente gehen würde.

Die Antwort war sehr ernüchternd: Die Firma Frisch & Faust sieht keinen Bedarf, Sie sind selber schon gut aufgestellt... Dieses ich suche händeringend Leute ist so ein Märchen. Was diese Firmen suchen sind Lohnsklaven, damit Herr Mießen sich seine teuren Anzüge leisten kann. Zumal hat mir die Firma auch gesagt, Sie würden keine Freelancer einstellen sondern nur selber einstellen. So kann man natürlich schön weiter den Mindestlohn oder etwas mehr bezahlen, bei uns hätten Sie nunmal 40€/Stunde für den Baggerfahrer zahlen müssen.

Ich hoffe solche Firmen gehen durch die eigene Gier pleite. Ich bin dann bereit Sie irgendwann für einen Schleuderpreis aufzukaufen 😁

Das eigentliche Problem liegt doch darin, dass der Rattenschwanz zu wenig Geld wenig (wenn überhaupt) Rente viel arbeiten zum (Ü)Leben zurück zu führen ist, auf unsere Politik und Regierung. Schon Jahrzehnte wurden Gelder Ressourcen in Projekte verheizt ,die einfach keinen Mehrwert für unser Land und Gesellschaft erbracht haben. Statt Milliarden ins Ausland zu vergießen ,wo keiner weiß wo die Gelder wirklich genutzt werden und ankommen, hätte man das Bildungssystem auf Links Krempeln müssen, Bürokratie deutlich verschlanken für Unternehmen Private Gesellschaft die jetzt alle abwandern, weil es einfach so unattraktiv geworden ist.
Ich gebe der Regierung die Schuld daran, dass wir überall hinterherlaufen und das meistens in einer Sackgasse endet, da alle die mächtig sind und was zu sagen haben, sich Gelder einstecken schmieren lassen und egal wie hoch der Preis auch ist den Schein aufrecht halten wollen um so weiter zu leben.

Eine 5 in Mathe eine 5 in Englisch und eine 5 in deutsch... Als Arbeitgeber würde ich dennoch eine Chance geben. Es kommt darauf an, wie die Person arbeitet und auch ob sie zuverlässig ist. Natürlich würde ich die Person auch schulisch unterstützen.