打卡之星 人資系列

假日值班與工時計算:別踩法律紅線 #打卡之星 打卡之星 人資系列 34 8 месяцев назад
可以和員工簽一年一聘的定期契約嗎? 打卡之星 人資系列 48 9 месяцев назад
可以用禮券作為薪水發給員工嗎?(上) 打卡之星 人資系列 19 8 месяцев назад
可以用禮券作為薪水發給員工嗎?(下) 打卡之星 人資系列 27 8 месяцев назад
徵才的薪水,可以「依能力面議」嗎? #打卡之星 打卡之星 人資系列 38 9 месяцев назад
老闆必知的3步驟 合法記錄員工出勤 打卡之星 人資系列 12 8 месяцев назад
近8成人資都在用!一分鐘寫好JD #ChatGPT #打卡之星 打卡之星 人資系列 31 10 месяцев назад
發出錄取通知後 可以取消嗎? #勞動契約 打卡之星 人資系列 92 9 месяцев назад
退休年齡不限65歲! 關鍵在資方態度 #打卡之星 #人資 #勞基法 #修法 打卡之星 人資系列 434 10 месяцев назад
面試時可以要求員工出示「良民證」嗎? 打卡之星 人資系列 33 9 месяцев назад
北市公布6月違反勞基法「這2家」累犯被罰60萬最高 打卡之星 人資系列 21 9 месяцев назад
老闆必看!試用期的法律迷思與正確做法 打卡之星 人資系列 23 9 месяцев назад
員工值日(夜)班真的可以不算工作時間嗎? 打卡之星 人資系列 22 8 месяцев назад
雇主可以和員工約定責任制嗎? 打卡之星 人資系列 23 8 месяцев назад